반응형 신뢰 구축1 효과적인 리더십 코칭의 기본 원칙과 실천 전략 리더십 코칭은 조직 내에서 리더와 팀원 간의 신뢰와 소통을 강화하고, 팀원의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어주는 중요한 과정입니다. 이 과정이 효과적으로 이루어지기 위해서는 기본 원칙을 충실히 따르는 것이 필수적입니다. 본 글에서는 리더십 코칭의 기본 원칙과 이를 실천할 수 있는 구체적인 방법을 소개합니다. 명확한 목표 설정명확한 목표 설정은 리더십 코칭의 첫 단계입니다. 이 단계에서 리더와 팀원은 무엇을 위해 코칭이 필요한지, 그리고 그 목표가 팀과 조직 전체에 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지 구체적으로 정의해야 합니다. 이러한 목표는 구체적이고 측정 가능한 형태로 설정되어야 하며, 목표 달성 후 기대할 수 있는 변화를 명확히 인지할 수 있도록 해야 합니다.SMART 목표 설정SMA.. 2024. 10. 29. 이전 1 다음 반응형
